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第 74 章節

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智商很高,在學術上得心應手,但這種涉及覆雜利益和人性的博弈,我連看都看不懂,更不要說是參與其中了。

“你呀,這些也要學著點。”程嘉溯想了想,先給我列個了書單:關於管理學,市場營銷以及經濟基本理論的經典書目。

學習這些東西肯定會影響到我在專業上投入的精力,但程嘉溯不會無的放矢,讓我學習無用的東西。只是不知道,他要我學這個做什麽?

程嘉溯看出我的疑問,手指落到我唇上,輕輕摩挲:“你以後是要做程太太的,工程師張梓潼可以在專業以外心無旁騖,但程太太必須懂這些。”

我頓時感到壓力好大:“做程太太好難,我可以不做嗎?”

他臉色一變:“你敢!”

我立刻認輸:“開玩笑開玩笑,我特別想當程太太,做夢都想。”

程嘉溯哭笑不得,洩憤似的在我頰上掐了一把。隔了兩秒鐘,又掐一把。

看他似乎有點要玩上癮的趨勢,我連忙捂著臉後退:“很疼的啊!程呦呦的臉掐起來更棒,你去掐她。”

程嘉溯撚撚指腹,回味了一下手感,笑道:“皮膚倒是挺滑嫩,可是太瘦了,你得多吃點,再胖些才好。”

我:“……”

沒有哪個女孩子願意胖的好嗎?!

風波消弭,我再次回到唐韻的實驗室,繼續主持“YOUNG”的後續工作,同時還要讀程嘉溯塞給我的那一大堆書籍。

非衣的成分分析項目,最終我放棄了利用實驗數據寫論文的打算,換了個角度,寫了一篇關於“YOUNG”的文章,很快就發表了。

裴令婕依舊大張旗鼓地追求著程嘉溯,時不時的偶遇,暗送的秋波,每天一支紅玫瑰配上花體英文書寫的莎士比亞詩句送到公司。沒過多久,公司上上下下就都知道程總的前未婚妻又重新來追求他了。

大部分人不曉得他們的恩怨,但人性慕強,王子與公主的結合在人們看來天經地義,灰姑娘卻總要受到非議。

不知道什麽時候,公司裏漸漸開始流傳一個說法:程總的未婚妻出國深造,在這期間,張梓潼小三上位,回國後裴大小姐發現未婚夫被人搶走,甚至那人懷了程總的孩子,無奈之下,重新開始追求。

“就孩子那一句還算有點譜。”安然對我道,“裴大小姐的確是因為聽說你懷孕了,感到威脅,才重新出現。”

然而“懷孕”事件本來就是假的,若是真的,那我現在孩子都應該生下來了。

對這種無稽之談,我也學會習慣了,從認識程嘉溯開始,流言就沒有遠離過我,學會無視才能保證正常的生活,若是每一次都要計較,過不了多久就會被逼瘋的。

安然身後一個姑娘,用蔑視的表情看著我。我楞了一下,想起來這是安然那個被送去培訓的助理,方萌萌。

安然見我看著方萌萌,笑道:“方萌萌結束培訓,回來工作了,你可不要記仇啊。”

他早知道不不計較當初被熱水潑傷的事情,故意這麽說,是為了讓方萌萌警醒。然而方萌萌並不領情,沒有順著安然的話頭道歉或搭話,翻了個白眼,不理我。

安然尷尬了一下,囑咐方萌萌:“你先去把程總明天的行程安排整理出來。”等姑娘出去了,他才跟我吐槽,“培訓了幾個月,倒是沒那麽笨手笨腳的了,我現在在手把手地帶她,比如這種行程安排,她過手以後,我必然要親自再確認一遍的,不然怕她又出紕漏。”

因為鄭與澤的關系,程嘉溯與安然對這個姑娘是非常寬容的了,雖然她能力很差,但他們還是選擇了教導她,而不是把人放進角落裏發黴,變成領一份工資的閑人——雖然唐韻沒有閑人,但並不是養不起。

我對他們這個處理方式表示讚同,“就是你要辛苦一點。”

安然哈哈笑,“要對得起程總發給我的高薪嘛。”他在程嘉溯手底下,一個人幹三個人的活,拿五個人的工資,自己幹得很開心,別人也沒有置喙的餘地。

“哎,我怎麽覺得這姑娘對我有敵意呢?我哪裏惹著她了?”

如果是那次潑熱水的事情,受傷的是我,我沒有追究她的責任,她只是按照公司正常的程序被送去培訓了幾個月,並沒有什麽損失,她沒理由怨恨我。

如果是其他的事情,我總共就和她見過兩次面,今天這是第二次,她更沒有理由敵視我啊。

“有嗎?”安然想了想,也不明所以,半開玩笑半認真地說,“就你這樣的,公司十個女人裏有八個討厭你。”

“另外兩個呢?”

“另外兩個,一個老到快要退休,另外一個是女同性戀。”安然平時謹言慎行,壓抑得緊,對著我倒是口無遮攔,吐槽得很歡快。

我一聽,好嘛,這還是程嘉溯的錯。但凡對他有好感的女性,大部分都對我有敵意;而他那樣的人,家世不凡、俊美無儔、能力卓越,要讓他周圍的女性不對他產生好感,幾乎是不可能的事情。

我嘆道:“都說千夫所指,無疾而死,我都開始害怕了。”

安然安慰我:“沒關系,指你的都是女人。”

我:“……”

兩個人漫無邊際地聊了一會兒,安然進會議室去給程嘉溯送資料,我繼續啃手頭的管理學書籍,整理出了好多理論性問題想問程嘉溯。

他現在是我的補習老師,每次見面都會以公司的實際問題舉例,讓我說明應對方式。面對這麽嚴厲的考官,我都不太想來見他了。

他出的題各種各樣,比如“你與部門領導預定三天後出席一個商業洽談會,你的方案已通過本部門領導的審批,但財務部門有疑慮,且財務部門主管不在。恰在此時,你的母親病重,你父親要求你回家去照顧她。你的做法是什麽?”

又比如“夏天最炎熱的時候,公司突然停電,員工非常煩躁;此時程總正在與其他公司領導會面,問你為什麽停電;而你的領導交代你辦的一件工作必須在半個小時內完成。你該怎麽做?”

諸如此類的問題,我從未遇到過,以後也很有可能不會遇到這樣的狀況,但我必須知道該怎樣解決,身為員工的最正確做法是什麽,身為領導又應該怎樣去做。

一開始面對這樣的問題我只能瞠目結舌,絞盡腦汁想出來兩三點解決辦法,不是這裏不對,就是那裏不妥。程嘉溯也不批評我,總是讓我自己去琢磨,直到我的點子被榨幹凈,頭痛欲裂,他才會慢悠悠地告訴我最好的解決方案。

這個領域與學術不同,它充滿了未知性,任何既定原則都很難適用,唯有結合公司規章制度、現有情況,迅速制訂出最好的解決方案,對應變能力是極大的考驗。

到現在,我已經不像一開始那樣手足無措了,程嘉溯提出的問題越來越難,但我的應變能力也在增強。我不僅向程嘉溯一個人學習,還會請教周玫與安然,甚至是管理實驗室的徐經理,他們的處置方式與程嘉溯完全不同,能夠為我打開更為廣闊的空間。

慢慢的,我提出的解決方案,用程嘉溯的話說,“已經有一些可取之處了”,雖然還有不足,但他正在把他的經驗一點一點教給我。

“我不指望你馬上出師,或者立刻就能上手,但我希望你不要停下這方面的學習。”

以前我管理實驗室,只負責技術的部分,人事與後勤乃至於預算等等,息息相關的各個方面,我都是能推則推。

因為這個項目是程嘉溯密切關註的,一時半會兒倒也沒出簍子。但我現在才知道自己先前的做法有多麽不妥,於是我學著,一點一點地糾正過來,務必做得更好。

101 敵意(第二更)

從裴令婕光明正大地追求程嘉溯開始,他就要求我經常去唐韻總部了:“你不來,別人可就要來了。”

再加上我在學習全新的領域,每次都有一大堆問題要問他,就跑得很勤快。這樣一來,見著方萌萌的次數就多次來。

我實在不明白這姑娘對我的敵意從何而來,曾想找機會問一問她,但她完全拒絕與我交流,每次一見我就翻個白眼,鄙夷地看我一眼,走掉。

她做得這麽明顯,長眼睛的人都看得出來她對我不友好。程嘉溯沒時間管這種事情,吩咐安然去詢問:“問清楚她怎麽回事,如果實在是個不安定因素,就弄去別的部門。”

再是他表弟親自塞進來的人,也不能這樣放任她天天跟我莫名其妙地鬧別扭。

安然奉命去問了,回來之後,一臉古怪:“她覺得張小姐配不上您。”

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